DERECHO LABORAL y de la SEGURIDAD SOCIAL

  • Expedientes de regulación de empleo (ERE).
  • Conciliaciones laborales previas a la vía jurisdiccional.
  • Asistencia a Juicios ante los Juzgados de lo Social.
  • Recursos de Suplicación frente a sentencias dictadas por los Juzgados de lo Social.
  • Despidos individuales y colectivos. Despido disciplinario y por causas objetivas.
  • Reclamaciones salariales y sobre condiciones de trabajo.
  • Denuncias ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
  • Gestión de reclamaciones ante el Fondo de Garantía Salarial.
  • Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
  • Procedimientos en reclamación de prestaciones sanitarias.
  • Procedimientos de reconocimiento y revisión de Incapacidades.
  • Incapacidad Temporal y Permanente - parcial, total, absoluta y gran invalidez.
  • Reclamaciones de pensiones: viudedad, orfandad, subsidio por defunción.
  • Servicio de Asesoramiento Permanente para entidades.
  • Negociación de Convenios Colectivos y Expedientes de Regulación de Empleo.
  • Derecho Sindical y Procesos sobre Conflictos Colectivos.
  • Estudio de plantillas, escalafones y clasificación de personal.
  • Redacción de contratos de trabajo.
  • Relaciones Laborales de Carácter Especial.
  • Subcontratación y externalización.
  • Prevención de Riesgos Laborales. Falta de medidas de seguridad.
  • Actas de Infracción, Liquidación e Inspección. Sanciones
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